333 fantastiska sätt att motivera personalen

Läs vad andra tycker längre ner på sidan   Provläs boken Här är den perfekta inspirationsboken för dig som vill bli ännu bättre på att motivera personalen. Du får konkreta tips och metoder att använda i jobbet varje dag. Det här är en del av innehållet: Först – hur är läget just nu ☑️ Hemligheten med vad som motiverar anställda är avslöjad ☑️ Testa hur motiverade medarbetare har du idag ☑️ Gör så här för att hitta och förstå dina medarbetares enskilda motivation Gör så här – hitta dina medarbetares motivation ☑️ 26 saker som chefer ofta gör och som förstör motivationen för de anställda ☑️ Så blir du en ledare som andra motiveras av ☑️ Gör en fungerande medarbetarundersökning om du verkligen vill veta sanningen Chefsteknik ☑️ Konsten att inte bli en mikrochef ☑️ Delegera så här för att skapa motivation ☑️ Hur du ger motiverande feedback ☑️ Motiverande utvecklingssamtal kräver tre olika perspektiv ☑️ Checklista för suveräna utvecklingssamtal ☑️ Jobbiga samtal – konsten att ge kritik som motiverar istället för att trycka ner Hur du kan motivera särskilda grupper ☑️ Att bygga motiverade team på jobbet ☑️ Hur man motiverar personal som närmar sig pensionsåldern ☑️ Hur du motiverar extrapersonal och deltidarna ☑️ Hur du motiverar och gör det bästa av anställda ur generation Y ☑️ Hur du behåller stjärnorna bland personalen ☑️ Gör personalen till motiverade entreprenörer ☑️ Motivera offren på jobbet ☑️ Hur du piggar upp oengagerade, lata och gnälliga medarbetare Att förebygga motivationsproblem ☑️ Hur man nästan helt undviker negativitet på jobbet ☑️ Anställ människor som redan är motiverade ☑️ Lär dig att lyssna bättre ☑️ Hur du säljer in förändringar ☑️ Avgångsintervju – lär dig av dem som slutar ☑️ Lös motivationshämmande konflikter mellan medarbetare snabbt ☑️ Vad de kan på dagis, men inte på de flesta arbetsplatser Smarta tips på jobbet ☑️ Lär personalen hur man brainstormar rätt och låt dem delta på riktigt ☑️ Kul på jobbet – är det möjligt? ☑️ Motiverande och roliga möten gör all skillnad i världen ☑️ Bli bättre på att fira framgångar ☑️ Skapa ett mentorprogram ☑️ Så skapar du en miljö där förslag känns välkomna ☑️ Så gör du ett förslagsprogram som fungerar i fem enkla steg ☑️ Allt om ersättning och belöning Och …100 konkreta belönings- och motivationstips färdiga att använda direkt.   Så här tycker läsarna: ”Boken innehåller massor med bra tips som har utvecklat både mig som företagare och medmänniska. Stämningen på firman är bättre än någonsin, glada medarbetare = ökad effektivitet i arbetet! Boken hjälpte mig att motivera de anställda på ett helt annat vis än innan, snacka om skillnad. Nu är det jag som får anstränga mig för att hinna med i samma tempo på jobben! Ni är grymma – ni har hjälpt mig att utveckla mig som både företagare och medmänniska! Johan Lindberg, Gefle Nöje ”Boken ger konkreta tips på hur du som chef kan göra för att ge alla på jobbet möjlighet att växa i sina yrkesroller. Du hittar också fina råd om hur du närmar dig riktigt jobbiga situationer på ett smidigt sätt. Vi är ett ganska nybildat tvåmansföretag som tidigare brukade delalika på arbetsuppgifterna. Efter att ha läst boken beslöt vi oss för att hålla utvecklingssamtal. Vi märkte olikheterna i våra kompetensområden och insåg att vi gillar att göra ganska olika saker. Nu har vi delat upp uppgifterna så att de bättre matchar våra kunskaper och önskemål. En stor vinst för oss själva, för företaget och för våra kunder. En bok att plocka fram om och om igen för att hålla motivationen på topp!” Heidi / Byggnadsplanering Öst & Hjort, Maxmo FINLAND ”Jag hamnade på en arbetsplats där motivationen var noll. Jag var ny chef. Så jag gick in och letade böcker på nätet om hur man motiverar sin personal. Där hittade jag denna fantastiska bok som hjälpte mig på rätt väg. Idag efter 1 år så känner jag att denna bok och jag tillsammans har motiverat personalen till att jobba mot samma mål. Jag har boken med mig när jag har nätverksträffar med andra chefer och rekommenderar denna bok starkt.” Ganimete kalludra Folktandvården Stockholms län AB ”Den gav mycket intressanta vinklar av hur man kan göra för att få personalen motiverad . Den har hjälpt mig genom att testa många av dessa saker och inte fått det gensvar jag velat och då till slut insett att två av mina säljare inte var rätt män på rätt platser så tack för det!” Pär Dybeck ”Jag har fått nya idéer hur man kan motivera och driva sitt företag framåt. Boken hjälper mig som chef att tänka utanför lilla boxen. Idag måste man ju möta alla där de står och att hitta tips hur man för alla framåt behövs verkligen.” Maria Bergman, Nokkos Fitness & Relax AB ”Boken ger konkreta förslag om hur jag skulle göra för att motivera personalen och den har hjälpt min personal att bättre ta egna beslut och se företagets bästa.” Mikael Strand, Fitnessbutiken i Väst AB